Sécurité à Gagny : protéger, prévenir, rassembler
À Gagny, comme partout ailleurs, la sécurité est une attente forte.
Nous refusons deux impasses : d’un côté, le discours du “tout répressif” qui promet des miracles mais ne règle rien durablement ; de l’autre, le déni et l’inaction. Notre ligne est simple : être ferme sur les actes, lucide sur les causes, et efficace sur les solutions.
Sortir des idées reçues : Non, la gauche n’est pas laxiste, au contraire
On entend souvent que “la gauche serait laxiste” ou qu’elle “ne saurait pas gérer la sécurité”.
C’est une caricature. La sécurité n’appartient à aucun camp, être de gauche, ce n’est pas excuser les délits : c’est refuser l’inefficacité et l’injustice, et construire une politique qui marche.
La réalité, documentée par de nombreuses études, c’est que l’insécurité est fortement corrélée à la précarité, aux ruptures sociales, à l’échec scolaire, aux addictions, aux troubles psychiques non pris en charge, et à la désorganisation de l’espace public.
La réponse ne peut donc pas être uniquement punitive : sanctionner est nécessaire, mais prévenir est plus efficace. C’est d’ailleurs le seul moyen de réduire durablement les tensions, les incivilités et les violences.
Discriminations : un poison social et un risque pour la sécurité
Nous le disons clairement : la discrimination est un mal qui ronge notre société. Elle abîme la confiance et éloigne des institutions. Une sécurité juste est une sécurité qui protège tout le monde, sans traitement différencié selon l’apparence, l’origine ou le quartier.
Quand la confiance disparaît, l’autorité devient plus difficile, et les tensions augmentent. À l’inverse, une police respectée, parce que respectueuse, est une police plus efficace. Notre projet repose donc sur une conviction : la sécurité, ce n’est pas seulement “plus de
caméras”, c’est plus de présence, plus de lien, plus d’écoute, et une action coordonnée entre la mairie, la police, les associations, les services sociaux et l’école.
Nos propositions pour une sécurité efficace à Gagny
- Police de proximité & Médiation : Réorienter la police municipale vers l’écoute et le dialogue, et créer une équipe de médiateurs de nuit pour prévenir les tensions.
- Priorité à l’humain : Privilégier les effectifs de terrain plutôt que la vidéosurveillance, qui sera stabilisée, et supprimer les armes létales pour les agents municipaux, alors qu'on a une police nationale armée à Gagny.
- Lutte contre les violences & discriminations : Appliquer la « tolérance zéro » pour les violences intrafamiliales et former agents et citoyens contre les discriminations et violences sexistes.
- Transparence & Coopération : Renforcer le travail commun entre associations et polices (nationale/municipale) et lancer une enquête locale sur les contrôles au faciès.
- Tranquillité publique : Faire respecter l'interdiction de vente d'alcool après 20h30 et mener des actions de prévention contre l'alcoolisme.
- Sécurité aux abords des écoles : Sécuriser les traversées et installer des dispositifs de ralentissement (dos d'âne...) sur les axes stratégiques, par exemple aux Abbesses.
Pour conclure : protéger, apaiser, rassembler
Nous voulons une ville où chacun se sente en sécurité, respecté et considéré.
La liberté ne peut exister sans règles communes, et l’égalité ne peut être réelle sans tranquillité au quotidien. Mais la sécurité ne se résume pas à la sanction ou au contrôle permanent.
Une ville apaisée est une ville où la présence humaine prime, où les réponses sont rapides et adaptées, où la police est proche des habitants, et où la prévention accompagne celles et ceux qui traversent des difficultés. C’est aussi une ville où les services publics jouent pleinement leur rôle de soutien et de protection.
Notre projet pour Gagny repose sur un équilibre clair.
Être fermes face aux violences, efficaces contre les nuisances, intransigeants contre les discriminations, et solidaires envers celles et ceux qui ont besoin d’aide.
Le vivre-ensemble ne s’impose pas par la peur. Il se construit chaque jour, par la confiance, le dialogue et la responsabilité partagée.